نظام حماية الأجور

نظام حماية الأجور واستجابته ل Paylite®

نظام حماية الأجور أو WPS هو نظام تحويل الراتب الإلكتروني الذي يسمح للمنظمات بدفع أجور الموظفين من خلال البنوك ومكاتب الصرف الأجنبي ومؤسسات مالية أخرى مرخص لها. إنها مبادرة جديدة من البنك المركزى الإماراتى ، جنبا إلى جنب مع وزارة العمل الإماراتية لتوفير أمن، آلية فعالة وقوية لتبسيط دفع أجور العاملين في الوقت المناسب من قبل أصحاب العمل.

تم إنشاء هذا النظام من قبل البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة، في سبتمبر 2009، لتحقيق أهداف وزارة العمل. وباستخدام هذا النظام، سوف تكون الوزارة قادرة على إنشاء قاعدة بيانات تسجل مدفوعات الأجور في القطاع الخاص وبالتالي ضمان دفع الأجور التعاقدية بالكامل وفي الوقت المناسب لعدد كبير من الموظفين.

الفوائد

  • التزام واجب لحماية أجور العمال
  • توفير حلول مبتكرة تساعد أصحاب العمل على حماية مصالحهم الخاصة وتقليل الوقت والجهد اللازمين لدفع أجور العمال
  • اتخاذ خطوات جادة لتحسين الأمن الوظيفي من أجل تعزيز علاقات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية
  • تعزيز الشفافية والقدرة التنافسية
  • التأكد من أن وزارة العمل الإماراتية يتم تحديث بيانات الأجور بانتظام وبشكل مستمر في القطاع الخاص من أجل ضمان قيام أصحاب العمل بتنفيذ التزاماتهم تجاه الرواتب
  • اتخاذ تدابير وقائية واستباقية للحد من النزاعات العمالية المتعلقة بالأجور

نظام حماية الأجور يستهدف الأطراف التالية من شركاء الوزارة:

  • العمال: كل شخص يعمل في القطاع الخاص مقابل أجر تعاقدى، ويملك بطاقة عمل صادرة عن الوزارة. سيتم تحديد المعلومات المتعلقة بالموظف عن طريق رقم الهوية الشخصية على بطاقة العمل.
  • أصحاب العمل: من كان يملك شركة أو مؤسسة مسجلة لدى الوزارة ويستأجر عاملا واحدا أو أكثر مقابل أجور متفق عليها
  • البنوك: المؤسسة المالية التي لدى صاحب العمل حساب مصرفي معها، والتي يستخدم لتحويل مبلغ الأجور عن طريق WPS إلى الوكيل المعين لتوزيعه على العمال
  • الوكيل: أي بنك أو مكتب صرف أجنبي أو مؤسسة مالية معتمدة ومرخصه من قبل البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة لتقديم أجور خدمات الدفع عن طريق WPS. سيصدر البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة قائمة محدثة بانتظام تظهر أسماء الوكلاء المعتمدين والمخولين بهذا

وقد أصبح نظام حماية الأجور إلزاميا لجميع المؤسسات الخاصة، كما أن الشركات التي لا تلتزم بهذا النظام خلال المهلة المحددة ستمنع من الحصول على تصاريح عمل.

يرجى مراجعة العرض التقديمي التالي للحصول على مزيد من التفاصيل.

عميل جديد

مكتب الامارات

human resource solutions, hrms software

البحرين / مركز الدعم السعودي

البحرين / مركز الدعم السعودي